非全日制用工的员工入职，单位必须缴纳社保吗？

2026.04.25 03:23 来自北京的网友 189****2395

诊断报告

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

按照法律规定，非全日制用工的养老保险、医疗保险可由个人自行缴纳，但工伤保险是法律强制要求用人单位必须缴纳的；如果实际用工符合全日制用工的特征，只是被单位错划为非全日制，那么单位必须为员工缴纳全部社保，不缴属于违法。

回复时间：2026.04.25 03:24

劳动纠纷专业法务

如果是非全日制用工，单位未缴纳工伤保险，你发生工伤后可以要求单位承担全部工伤保险待遇；如果单位错误定性用工性质逃避缴社保义务，你可以向社保部门投诉，要求单位补缴全部社保。

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回复时间：2026.04.25 03:32

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