员工被无故辞退后，是否还能继续申请工伤赔偿？

2026.05.10 11:20 来自杭州的网友 136****7026

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷法务团队

员工被辞退后，若此前已发生工伤，仍可依法申请工伤赔偿。

回复时间：2026.05.10 11:24

劳动纠纷资深顾问

建议员工及时向社保部门提交工伤认定申请，并保存相关医疗和工作记录。

回复时间：2026.05.10 12:11

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