【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司搬迁若导致劳动合同无法履行,应与员工协商变更或解除合同。
如协商解除,公司需依法支付经济补偿,具体金额根据员工工作年限和工资计算。