员工无故被辞退后，能否要求恢复劳动关系？

如果用人单位没有正当理由解除劳动合同，员工可以依法要求恢复劳动关系，前提是劳动关系解除不符合法律规定的情形。

建议员工尽快收集相关证据，如工作记录、辞退通知等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。