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无故辞退后,员工能否同时申请失业保险和经济补偿?

2026.05.02 09:02 来自上海的网友 189****7505
诊断报告 报告编码:NO.20260502*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工被无故辞退后,有权同时申请失业保险金和经济补偿,两者并不冲突。

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建议员工先向单位提出经济补偿要求,再向社保部门申请失业保险,确保权益全面维护。

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