公司以不服从调岗安排为由辞退员工，是否需要支付赔偿金？

如果调岗不合理且未经协商，公司单方面解除合同可能需支付赔偿金，具体需结合实际情况判断。

员工可先与公司沟通调岗原因，若无法解决，应尽快收集证据并申请劳动仲裁。