公司辞退怀孕员工后，能否申请精神损害赔偿？

2026.05.16 10:50 来自上海的网友 188****0257

报告编码：NO.20260516*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

若公司无合法理由辞退孕妇员工，且行为造成严重精神损害，员工可依法申请精神损害赔偿。

回复时间：2026.05.16 10:52

劳动纠纷法律援助

精神损害赔偿需结合具体证据和实际情况提出，建议在律师指导下进行相关操作。

回复时间：2026.05.16 11:41

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