被派遣员工在用工单位怀孕后，用工单位能否将其退回派遣公司？

根据相关法律规定，用工单位不能因员工怀孕而随意将其退回派遣公司，除非员工存在严重违反规章制度的行为。

如果遇到此类情况，建议保留相关证据并及时与派遣公司沟通，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。