公司降职是否必须和员工沟通？

单位在做出降职决定时，通常应与员工进行沟通，说明原因和依据，保障员工的知情权和申辩权。

建议员工在接到降职通知后，及时与公司人事部门沟通，了解具体原因，并保留相关证据以备后续维权。