单位说我旷工被辞退，但我有请假记录，该怎么收集证据？

35分钟前来自南京的网友 135****6257

报告编码：NO.20260518*****

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劳动纠纷顾问团队

请保留请假申请、审批记录、短信或微信沟通内容，证明您已履行请假手续。

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劳动纠纷资深顾问

可以向公司人事部门索要旷工认定的依据，若无有效证据，可提出异议并申请仲裁。

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