【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无论是否辞退,公司都应依法支付员工已提供劳动的工资,不得无故拖欠。
若公司拒绝支付,员工可向劳动监察部门投诉,或通过仲裁要求追讨。