【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若加班是公司安排,员工在往返工作地点途中发生交通事故,可能被认定为工伤,公司需承担责任。
建议第一时间报警并联系公司,保存相关证据,如路线图、加班通知等,用于工伤认定。