公司不签劳动合同，员工可以要求赔偿吗？

2026.05.08 15:03 来自成都的网友 136****8679

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷资深顾问

公司未依法签订劳动合同，员工可依法要求支付双倍工资作为赔偿。

回复时间：2026.05.08 15:07

劳动纠纷律师团队

保存入职时间、工作内容、工资发放记录等证据，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.08 16:03

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