【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动关系的工资支付争议应依据合同约定及所在国法律处理,必要时可通过仲裁或诉讼解决。
建议保留工资支付记录、劳动合同及沟通证据,并咨询熟悉涉外劳动法的律师。