员工离职后在新公司使用与原公司相似的标识，是否构成侵权？

如果员工在新公司使用与原公司相似的标识，可能侵犯原公司的商标权或构成不正当竞争。

新公司应审查标识来源，确保其设计不与原公司存在混淆风险，必要时进行法律评估。