如何确认劳动合同期限内的岗位变动是否合法？

岗位变动需双方协商一致，且不得降低员工待遇或违反合同约定，否则可能构成违法。

员工可要求公司提供书面变更协议，并保留相关证据，必要时向劳动监察部门投诉。