劳动纠纷中，单位负责人涉嫌职务犯罪，员工的权益如何保障？

单位负责人的职务犯罪不影响员工的合法权益，员工仍可依法主张工资、社保、赔偿等权利。

建议员工保留劳动合同、工资单等证据，并向劳动监察部门或法院申请维权，避免因负责人问题延误自身权益。