公司未为员工缴纳工伤保险，员工能否自行申请工伤赔偿？

即使公司未缴纳工伤保险，员工仍可向劳动保障部门申请工伤认定，并依法要求公司承担赔偿责任。

建议员工及时收集与工作相关的证据，如考勤记录、工作照片等，以支持工伤认定申请。