员工因房东要求搬离而无法正常上班，公司是否需要承担责任？

员工因房东原因无法上班，公司不承担直接责任，但应协助员工解决实际困难。

公司可与房东沟通，争取为员工提供过渡期。同时，可与员工协商调整工作安排或提供临时办公场所。