员工酒驾被查，公司是否可以解除劳动合同？

2小时前来自重庆的网友 139****3190

诊断报告

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷律师团队

员工因酒驾被查并受到行政处罚，公司可根据内部规章制度和劳动合同约定，依法解除劳动合同。

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劳动纠纷专业顾问

公司需确保解除程序合法，包括提供证据、履行告知义务，并保留相关记录以备查验。

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