员工与公司签订的劳动合同被单方面解除如何维权？

公司单方面解除劳动合同需符合法定条件，否则可能构成违法解除，员工有权要求继续履行或赔偿。

建议员工保留劳动合同、解除通知及相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。