劳动合同到期后不续签是否需要支付补偿？

如果劳动合同到期后用人单位不续签，且未与劳动者协商一致，通常需要支付相应的经济补偿。

劳动者应保留好合同和相关沟通记录，如遇争议可向劳动仲裁机构申请仲裁，依法维权。