企业与外籍员工发生劳动纠纷，调解是否适用涉外法律？

企业与外籍员工的劳动纠纷调解需考虑涉外法律因素，如合同约定的法律适用和员工国籍相关法律规定。

建议选择熟悉涉外劳动法的调解机构或律师参与，确保调解过程符合国际惯例和当地法律要求。