【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为被认定为职务行为,公司可能需承担相应法律责任,具体需结合员工权限和公司管理制度分析。
建议公司明确员工职责范围,规范加盟业务流程,并及时核查员工行为是否越权。