劳动纠纷中员工因工伤被公司推卸责任，能否同时追究刑事责任？

如果公司存在故意或重大过失导致员工工伤，可能构成犯罪，此时可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿。

建议先向劳动监察部门投诉，同时保留相关证据，如需追究刑事责任，可向公安机关报案并咨询律师。