【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您有权拒绝签署未经协商的合同修改内容,公司不能强制您接受不合理条款。
可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求确认修改无效并维护原合同约定。