公司单方面降职降薪，是否需要提前通知？

公司单方面降职降薪需与员工协商一致，否则属于违约行为，员工有权拒绝并要求继续履行原合同。

如果公司未提前通知或未与您协商，您可以要求其提供书面说明，并保留沟通记录作为维权依据。