员工因调岗产生心理压力，可以要求公司赔偿精神损失吗？

若调岗行为明显不当并导致员工心理受损，员工可主张精神损害赔偿，但需提供相关证据。

建议员工及时就医并保留诊断证明，同时与公司沟通调岗的合理性，必要时寻求法律支持。