调岗后员工无法胜任新岗位，公司是否需承担责任？

如果员工因调岗而无法胜任新岗位，且公司未提供必要的培训或支持，公司可能需承担相应责任。

员工可向公司提出重新安排岗位的请求，若公司拒绝，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。