【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资属于违法行为,员工可以向劳动监察部门投诉或报警。
建议通过劳动仲裁或诉讼方式维权,保留好工资单和劳动合同等证据。