公司调岗后工作地点偏远，员工能否拒绝并解除合同？

工作地点的调整若对员工造成实质性影响，员工可以拒绝并依法解除劳动合同。

员工应评估调岗是否合理，如公司未提供交通补贴或合理解释，可考虑通过法律途径维权。