【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗降薪违反合同约定或法律规定,员工可以要求公司赔偿薪资差额。
建议员工通过书面形式提出异议,并在必要时寻求法律援助。