员工因公司拖欠工资而提出辞职，是否可以要求经济补偿？

如果公司无正当理由长期拖欠工资，员工可以依法提出辞职，并有权要求公司支付相应的经济补偿。

辞职时应保留工资拖欠的证据，如工资单、聊天记录等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。