刚入职没签合同，公司就让我离职，能要赔偿吗？

2026.05.13 11:09 来自武汉的网友 158****0885

报告编码：NO.20260513*****

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劳动纠纷律师团队

如果能证明已实际提供劳动，公司无合法理由辞退可主张赔偿。

回复时间：2026.05.13 11:12

劳动纠纷法律援助

建议收集入职通知、工作安排、工资支付等证据，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.13 11:52

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