调岗后工作地点变化，员工可以拒绝吗？

工作地点调整若对员工生活造成重大影响，员工可拒绝。公司需证明调岗的合理性，并提供相应便利，如交通补贴或住宿安排。

员工应评估调岗影响，并与公司协商解决方案。如协商无果，可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。