公司把我辞退了，但不承认是违法解除，我该如何应对？

公司解除劳动合同需提供合法理由，如严重违反规章制度或不能胜任工作。若无法提供证据，可主张其行为违法。

收集公司未提前通知、未支付赔偿等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。