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员工离职后,公司要求其签署放弃工资的协议,是否有效?

35分钟前 来自成都的网友 137****7816
诊断报告 报告编码:NO.20260516*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

员工在未收到工资的情况下签署放弃协议,可能因胁迫或显失公平而无效。

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劳动纠纷法务团队

建议员工在签署任何协议前咨询专业律师,确认协议内容是否合法,避免权益受损。

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