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公司经营困难,员工能否要求公司支付未休年假工资?

2026.05.18 03:19 来自西安的网友 189****3562
诊断报告 报告编码:NO.20260518*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

员工未休年假的工资是法定补偿,公司经营困难不能免除该义务。

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劳动纠纷专业顾问

员工可以向劳动仲裁机构申请,要求公司支付未休年假的工资补偿。

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