公司降薪后员工继续工作，是否还能追讨之前的工资差额？

员工继续工作并不视为默认接受降薪，若公司未合法变更合同，员工仍可追讨之前的工资差额。

建议员工及时提出异议，并通过书面形式确认薪资调整的合法性，以便后续维权。