【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司为员工垫付的工伤医疗费用,若已通过社保报销,通常无需员工返还。
若公司未参保而自行承担费用,可与员工协商是否需要返还,但需合法合理。