工伤认定被拒，是否可以私下与单位协商？

可以尝试与单位协商赔偿问题，但协商结果不具备法律强制力，建议通过法定程序确认工伤后再进行协商。

协商时应签订书面协议，并明确赔偿金额和支付方式，避免后续纠纷。