【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工后必须依法结清工资,否则员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保留工资发放记录和辞退通知,必要时可向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠工资。