公司裁员未提前通知，我该怎么办？

43分钟前来自上海的网友 137****9401

诊断报告

报告编码：NO.20260513*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司裁员未提前通知或未支付经济补偿，可能违反劳动法规定。您可以要求公司支付赔偿金或继续履行劳动合同。

回复时间：40分钟前

劳动纠纷法务团队

建议保留劳动合同、辞退通知等相关材料，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

回复时间：22分钟前

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