被派遣员工在工作中受伤，用工单位是否需要承担赔偿责任？

用工单位对派遣员工在工作期间的安全负有管理责任，若因工作环境或安排不当导致受伤，需承担相应赔偿责任。

派遣员工应向用工单位提出赔偿申请，如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。