【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
兼职或临时工若与单位存在劳动关系,其工伤医疗费用应由单位或工伤保险承担。
建议确认劳动关系性质,如未参保,可与单位协商赔偿,必要时申请劳动仲裁。