【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
离婚后一方因工伤产生的医疗费用,一般由工伤保险或用人单位承担,另一方无法律义务支付。
若双方在离婚协议中另有约定,可按约定处理,但需确保协议内容合法有效。