员工因公司拖欠工资提出离职，能否要求赔偿？需要哪些证据？

2026.05.16 03:27 来自南京的网友 188****4732

报告编码：NO.20260516*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工可以依法主张经济补偿，需提供劳动合同、工资发放记录及拖欠证明。

回复时间：2026.05.16 03:30

劳动纠纷律师团队

建议通过劳动仲裁先行处理，若未果再考虑向法院提起诉讼。

回复时间：2026.05.16 04:27

热门问题

[合同纠纷] 开发商未明确公摊面积是否合法？

[涉外法律] 涉外案件中，外籍人员保外就医的费用由谁承担？

[劳动纠纷] 用工单位转派岗位是否需要与员工重新签订合同？

[刑事辩护] 被指控故意杀人，但没有作案工具，如何证明自己无罪？

[刑事辩护] 减刑是否适用于所有刑事案件？

[刑事辩护] 被朋友骗钱后失联，我该如何追回损失？

[劳动纠纷] 试用期内公司辞退员工，是否需要赔偿？

[婚姻家庭] 婚外情导致离婚，如何保障自己的合法权益？

[刑事辩护] 保外就医的服刑人员是否需要定期提交病情报告？

[刑事辩护] 遗产中的银行存款涉及刑事案件，继承人如何处理？

[涉外法律] 公司上市后股权变更是否会影响涉外业务的法律合规？

[交通事故] 醉驾后是否可以申请社区矫正？

[房产纠纷] 房屋买卖合同签了，卖方不配合过户，怎么办？

[劳动纠纷] 我在工作中因同事的暴力行为受伤，但公司拒绝承担医疗费用，我该怎么办？

[婚姻家庭] 同居分手后，抚养权变更的条件是什么？

[知识产权] 开发商破产后，房屋设计专利是否受影响？

[婚姻家庭] 婚内签订担保合同是否具有法律效力？

[婚姻家庭] 婚后一方擅自出售共有房产，另一方可以如何维权？

[劳动纠纷] 员工被无故辞退后，除了工资还能要求哪些赔偿？

[刑事辩护] 未成年罪犯假释的条件是否与成年人不同？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

员工因公司拖欠工资提出离职，能否要求赔偿？需要哪些证据？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服