员工被无故辞退后，除了工资还能要求哪些赔偿？

除了工资补偿，员工还可以要求经济赔偿金、未休年假折算、社保补缴以及可能的精神损害赔偿。

实际操作中，建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。