员工入股后想退出，公司不同意怎么办？

员工入股属于劳动关系中的特殊安排，退出需结合劳动合同和入股协议，公司不同意时可通过协商或仲裁解决。

建议在入股协议中明确退出条件和程序，避免因公司不同意而陷入僵局，必要时可寻求法律支持。