【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗导致员工被边缘化,可视为公司变相逼迫离职,员工有权依法维权。
建议收集相关证据,如工作安排变化记录、领导谈话内容等,向劳动监察部门投诉。